即墨龙山人社中心：内硬抓党建，外优强服务

青岛广电·爱青岛4月13日讯 基层人社服务中心是服务企业群众的桥头堡，处于惠企便民的最前沿，龙山人社中心始终秉持“内硬抓党建、外优强服务”的理念，促进党建工作和业务工作有机结合，全力服务辖区企业群众和经济社会发展，连年获得服务基层突出贡献单位等称号，坚持从 “内硬”和“外优”两个方面出发抓党建促业务。

抓组织建设，多手段开展党建活动

2022年，龙山人社中心成立了即墨区第一个基层人社中心党员活动室，配备了百余册党史刊物，给党员提供了学习教育的有形阵地。签订党风廉政勤政建设责任书，要求时刻遵守组织纪律和工作纪律，到企业和群众家中要全程音视频监控，由专门监督人员进行复查复核，及时跟踪监督和督促整改，多年来没有发生一起违规违纪和损害群众利益的事情。通过三会一课、主题党日、联系走访企业、进社区、入农户、参加疫情防控等多种形式开展党建活动，时刻保持入党初心，激发干事创业热情。

开展主题党日活动

推现场办公，多形式满足群众需要

为了让企业和群众少跑腿不跑腿，龙山人社中心变坐等为“上门”服务，让党员干部“多跑腿”，到企业现场解决问题办理业务。辖区内企业青岛速特制冷科技有限公司多人发生工伤后，为不让职工跑腿企业停产，联合工伤认定科到企业现场指导办理工伤认定，实现了职工不用请假，工厂不停工停产的双赢，受到了企业和职工的好评。在服务好广大企业的同时，也不忘服务好“零星”和“老弱”群众，在了解到辖区村庄有一位年近90岁老人行动不便后，安排工作人员连续多年上门为老人办理退休认证，保障退休金及时发放，解决了老人的后顾之忧。

到企业现场办公

送政策上门，全方位服务辖区发展

龙山人社中心服务辖区为龙山街道办事处和数字装备产业园，企业800余家，城乡结合情况复杂，对用工较多规模较大的企业，如即发龙山工业园、即墨黄酒厂等，实行服务专员联系制度，安排人员每月至少一次到企业现场宣讲最新政策，开展业务指导。对用工较少比较分散的中小企业，定期组织召开企业负责人座谈会。近期，龙山人社服务中心联合技能人才评价科室，针对辖区内重点企业在发展经营中存在的问题开展座谈讨论。座谈会上，解读了“企业技能人才自主评价”最新政策，为企业发放政策明白纸，并现场解答疑问，在短时间内让受邀的企业了解掌握到政策要领，并就企业在青岛人社官网上办理频率比较高的“企业吸纳就业困难人员社保补贴”等业务做出了详细的解读。同时，将企业反映的招工难等经营难题一一记录并建档管理，会后及时进行协调解决，定期跟踪解决进度，确保在预定时间内得到预期效果、兑现承诺。

领导干部走流程

下一步，即墨龙山人社中心将进一步改进工作作风、提升服务水平、保障企业群众利益，坚持党建引领和业务提升两手抓两手硬，擦亮“尚贤厚生 人社先锋”党建服务品牌，让党旗在基层飘扬、让党徽在基层闪亮。