青岛西海岸新区：“娘家人”多措并举办实事 让外地职工就地过好年

　　为落实疫情防控措施，切实减少人员流动，各地都在倡导外来务工人员就地过年。青岛西海岸新区外来务工人员相对比例较高，新区总工会多举措并举，积极办实事办好事，保障外来建设者在新区过好年。

　　吉林通化人楚正良已经在青岛西海岸新区工作将近10年了，目前在青岛海之冠汽车配件制造有限公司工作。考虑到他是外地员工，公司的春节值班名单里并没有他。然而不久前，他看到区总工会发出的“就地过年”倡议后，权衡再三，决定留在西海岸新区过年。令他没想到的是，他收到了青岛西海岸新区总工会发放的困难家庭“送温暖”慰问金3000元，令他欣喜不已。据青岛海之冠汽车配件制造有限公司员工楚正良说："以前回家基本上就得花销四五千块钱，今年不回去了，单位也不放假，工会也给补助了一些钱，加上单位补助的，一共大约一万来块钱左右，我想把这个钱节省下来，用在孩子学习上，给他创造一个好的学习环境，希望他吧，长大以最好的成绩报效社会。”

　　据介绍，青岛西海岸新区总工会设立专项“送温暖”资金，对生活困难职工家庭，特别是受疫情影响的困难职工开展走访慰问活动，将留在青岛西海岸新区过年的外来务工人员同时纳入重点送温暖对象，对符合条件的非青籍职工家庭每户给予3000元慰问金。职工留下来，企业更受益。据青岛海之冠汽车配件制造有限公司总经理助理董芹介绍：“政府出台了相应的留青政策之后，大部分员工都选择在本地过年，这样我们解决了年后生产用工荒的问题，也使我们的企业能够正常运转，及时发货。”

　　此外，青岛西海岸新区总工会设立还20万元专项资金，通过“齐鲁工惠”APP为外地留青人员发放电子现金消费券，同时还将开展职工疗养体验、特色文化活动、线上送岗位送技能、关爱职工权益等活动，丰富职工节日生活。青岛西海岸新区权品七汤温泉度假酒店经理杜仲聪告诉记者：“青岛西海岸新区总工会免费请留新区务工人员泡温泉、吃自助大餐，权品七汤温泉度假酒店作为西海岸新区首家职工疗休养基地，在积极做好防疫合作的同时，将努力做好保障工作，照顾好外地留守新区务工人员，把党和工会的关怀送到每一名职工心中。”据青岛西海岸新区总工会权益保障部负责人丁传凯介绍：“职工需要什么，工会作为“娘家人”，就做什么，后面新区工会将陆续出台一系列举措，把关怀和帮扶送到职工心坎上，让新区广大职工获得更多的归属感、获得感、幸福感。”

　　(来源：半岛网)