莱西市沽河街道：大力培育新型职业农民，推动乡村人才振兴

　　习近平总书记在山东考察时指出：“乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，为乡村振兴提供人才保障。”对于农村来说，农业发展、农村振兴、农民致富，需要更多懂农业、懂技术、懂市场的专业人才，来支持农村建设和农业发展。因此，在莱西市沽河街道党工委的支持下，青岛广大果蔬专业合作社发挥自身优势，投资1000余万元，搭建了“一、二、三”产业培训平台，联系省联社、高校的专家和合作伙伴中的能人来授课，培育“一产”职业农民、“二产”技术工人、“三产”销售经纪人，解决了农民专业技能不高，不懂技术、生产、经营的问题。同时配套人才培训中心、产业研发区、产品化验区、会议室等，打造乡村振兴人才输出基地，促进了农村一二三产融合发展。2020年，广大果蔬已举办6期培训会，培训人数达1000余人，主要培训测土配方施肥、车间安全生产等内容，致力于将传统农民打造成有知识、有技术的新型职业农民，让他们会种、会产、会收。同时，广大果蔬产业研发区推进“产、学、研”的深度融合，通过与多所院校合作，以人才、科技为输出，研究成果辐射至一二三产业各个环节，将农业产前产中产后有机衔接起来，实现产加销一体化。

　　今年以来，全市聚力“乡村人才集聚”攻坚，打出一套建机制、强制度、提质效、优环境的政策组合拳。不仅构建起了条块结合、权责明确的乡村人才振兴工作体制机制，实现了乡村人才振兴上下“一盘棋”统筹推进，同时还制定了“乡村人才振兴20条政策措施”、出台《青岛市乡村人才振兴十项行动计划》，搭建起乡村人才振兴制度的“四梁八柱”。探索建立实行基层职称、新型职业农民职称、直评直聘制度，459人获得基层高级职称，319名“田秀才”“土专家”获得专业技术职称。探索实行向乡村人才倾斜的岗位设置制度，分步提高乡村基层的高级岗位设置比例。计划到2022年，高级岗位设置比例从5%提高到10%，为乡村人才发展拓宽了空间。

　　(通讯员：唐嘉玮)