自主“择校”阳光选岗 城阳区新聘用331名中小学幼儿园教师

　　8月21日，城阳区教育和体育局在城阳区白云山学校组织了“阳光选岗”工作，331名新教师分学科按照总成绩由高到低的顺序，自主选择工作单位。这是城阳区推进阳光城阳建设，实施阳光招聘的重要举措，充分体现了招聘工作的公平、公正，受到新教师及社会的一致好评。

　　331名新教师分学科按照总成绩由高到低的顺序，自主选择工作单位。

　　记者了解到，今年共有7792人参加考试，经过笔试、面试，最终按成绩择优聘用了231名中小学教师和100名控制总量备案管理幼儿教师。据统计，“双一流”大学毕业和全日制研究生学历教师比例已经超过30%。

　　近年来，城阳区教育和体育局努力实现全区教育的快速协调发展。先后荣获国家首批“两基”工作先进区、首批国家中职改革发展示范学校、全国义务教育发展基本均衡县、全国社区教育实验区、山东省农村教育工作先进区、山东省学前教育先进区、山东省职业教育先进区等多项荣誉称号。全区市级以上各类优秀教师人数已达千余人。

　　2020年城阳区教育系统新教师选岗。

　　随着在校学生数量的持续增长，城阳区不断加大教师的招聘力度。自2018年至今，已聘用中小学教师1105人。同时，为切实提高新教师的教学能力，更好地适应岗位需求，城阳区对新教师开展岗前培训工作，培训内容主要包括班级管理、安全管理、课堂教学等与教育教学密切相关的内容。通过岗前培训，将很好地提高新教师的授课水平，促进新教师的专业成长。