市北区阜新路街道召开党建引领基层治理工作推进会

　　7月21日，市北区阜新路街道召开党建引领基层治理工作推进会暨全面深化改革动员大会，对相关工作在街道范围内进行全面部署和动员。

　　会议传达了2020年青岛(市北)党建引领基层治理推进会精神，宣读了《阜新路街道全面深化改革实施方案》及开展“强基础、补短板”党建引领基础建设月活动通知。

　　会议提出，为确保区委、街道党工委重大决策部署的贯彻落实，推动街道各项工作进入全区第一方阵，街道结合工作实际，围绕突出党建引领、深化机构改革、加快流程再造、推进制度创新等4个方面，就全面深化改革，提出完善“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”组织链条；推动党建工作网格与综治、应急、城管等网格“多网合一”，实现网格平台、12345平台、党群e家平台等各类群众反映问题平台的融合统一；建立“红色合伙人”机制，对接统筹辖区内驻街单位、“两新”党组织等资源，成立“红色联盟”；建立双招双引机制，成立街道产业发展专班，根据辖区产业实际、未来发展空间等因素，灵活运用产业链招商、平台招商、以商招商等各种战术打法，全程提供保姆式服务；创新干部量化考核制度，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，客观精准评价干部的德才表现和工作实绩等14项内容。旨在突出党建引领，深化机构改革，加快流程再造、推进制度创新，打通影响运行效率的痛点堵点，形成上下联动、精准到位、运行高效的运行机制，推动街道各项工作进入全区第一方阵。

　　会议提出，为全面夯实党建引领基层治理工作基础，根据区委要求和街道工作安排，自即日起，利用一个月的时间，组织街道各职能部门、各社区开展“强基础、补短板”基础建设月活动。此次活动包括形成一套职责清单、制定一套制度流程、完善一套基础台账、完善一套应急预案、建设一批网格服务站、开展一系列业务培训、规范社区工作运行等7项任务，全面梳理检视现有工作制度，重点查找制度缺失、制度不完善、不合理、缺乏实操性等问题，补齐制度短板。

　　会议要求，为确保此次活动开展取得实实在在的成效，街道各部门、各社区要精心组织实施，加强业务资料收集、加强业务知识培训，围绕活动要求逐项落实。要求街道领导班子成员靠前抓，科室负责人具体抓，相关工作落实责任到人；党政办公室要加强督查督办力度，全力推动工作落实。活动结束后，要组织工作总结、基础工作台账评比、应急预案演练、亮点工作观摩等活动。此次活动开展成效将作为干部量化考核中的重要评价指标，作为干部选拔任用、评先选优、问责追责的重要依据。对基础工作不扎实、工作推进不力的科室和个人，将由街道主要领导进行约谈。

　　街道党工委书记石小峰在讲话中指出，“想透”是明确方向，“说清”是将任务分解细化，而“干实”则是将措施落地落实。推动各项工作进入全区第一方阵，街道各部门各科室必须牢牢抓住党建统领这个“牛鼻子”，以党建引领基层治理和发展工作为重点，运用市场化理念和平台思维、生态思维拓展党建引领基层治理新路径。从科室到个人，必须解放思想抓落实，把思想统一到党的十九届四中全会精神上来，统一到区委党建引领基层治理和发展的工作布局上来；要创新方法抓落实，大胆改革，锐意创新，以改革的“冲击钻”打碎固有的藩篱，以组织力提升执行力，建强动力主轴，依靠党建引领各项工作走深走实；要准确把握全面深化改革和推进党建引领基层治理的主要任务，在结合街道实际的基础上，明确职责、做实网格、做细台账、优化流程、聚合资源、解决问题；同时要改进工作作风，以“三比三创三提升”为主要内容，推动街道全体工作人员比激情、比担当、比实干，创意、创新、创造，提升学习能力、提升专业精神、提升探索勇气，以良好的工作状态、严谨的工作纪律、饱满的工作热情投入到“建功青岛”的大潮当中去，打造物阜民安、焕然一新的新阜新，为全区建设国际航运贸易金融创新中心核心区和国际邮轮母港区贡献“阜新力量”